Sozialpartnerschaftliche Energiewende (SoPaEn)

Für die Umsetzung der Energiewende ist deren gesellschaftliche Akzeptanz im deutschen Handwerk unerlässlich, da diesem eine zentrale Rolle bei der energetischen Transformation zukommt. Allerdings unterscheiden sich die energie- und umweltpolitischen Einstellungsmuster in den sozialen Milieus des deutschen Handwerks, die betrieblichen Umsetzungserfahrungen und die Interessenartikulation in den regionalen Handwerksorganisationen erheblich. Neben der vielfältigen Unterstütztung und Akzeptanz der Energiewende im Handwerk sind mitunter auch skeptisch-ablehnende Haltungen zu erkennen. Das Verbundvorhaben „Sozialpartnerschaftliche Energiewende – Akzeptanz, Wissensproduktion und Reorganisation in der handwerklichen Selbstverwaltung (SoPaEn)" untersucht die gesellschaftliche Akzeptanz der Energiewende im Handwerk im interdisziplinären Verbund (Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Politikwissenschaft, Sozioökonomische Bildung). Das Projekt nimmt auf drei Ebenen (Individuum, Betrieb, Verband) die energiewendebezogenen Einstellungsmuster, Umsetzungserfahrungen, Organisationsidentitäten und deren Wechselwirkungen im deutschen Handwerk in den Blick. Das Projekt identifiziert betriebsorientierte und rechtskonforme Dienstleistungs- und Unterstützungsangebote, die zu einer gesellschaftlichen Akzeptanz der Energiewende beitragen können: Es entwickelt und testet thematische Dialog- und Workshopformate, in denen Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Beschäftigte mit Beispielen guter Praxis bekannt gemacht werden, die durch einen sozialpartnerschaftlichen Umgang charakterisiert sind. Das Projekt geht davon aus, dass das teilhabe- und kooperationsbezogene Leitbild einer „sozialpartnerschaftlichen Energiewende“ für die Akzeptanz der Energiewende im deutschen Handwerk einen wichtigen Beitrag leistet. Bei der Verbreitung der Projektergebnisse richtet sich SoPaEn nicht nur an Öffentlichkeit und Wissenschaft, sondern an Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Beschäftigte im Handwerk wie auch an Haupt- und Ehrenamtliche in der handwerklichen Selbstverwaltung. 

Teilprojekt „Einstellungsmuster, Akzeptanz und verbandliche Reorganisierung in der Energiewende im deutschen Handwerk (AkVEn)“

Das Teilprojekt des Instituts für Demokratie- und Partizipationsforschung (IDPF) identifiziert die (skeptischen bis zustimmenden) Einstellungen zur Energiewende im deutschen Handwerk auf der individuellen wie auf der verbandlichen Ebene. Beide Ebenen sind in der handwerklichen Selbstverwaltung unmittelbar miteinander verknüpft, insofern Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber sowie Beschäftigte im Handwerk (individuelle Ebene) Mitglieder von Verbänden und Kammern (verbandliche Ebene) sind. Letztere sind hierbei zentrale Akteure der Energiewende. Dahingehend werden deren (regional- und gewerbegruppenspezifischen) Akzeptanz-, Konflikt- und Allianzstrukturen, aber auch Organisationsidentitäten („Ist die sozialpartnerschaftliche Energiewende ein positives Leitbild in der Handwerksorganisation?“ „Wird die Umsetzung der Energiewende als zentrale Aufgabe verstanden?“) untersucht. Gemeinsam mit weiteren Teilprojekten wird die Individuum, Betriebe und Verbände koppelnde Entwicklung von Akzeptanz der Energiewende und der (rechtlich möglichen) Reorganisation von Handwerksorganisationen in den Blick genommen und zur Entwicklung von entsprechenden Formaten beigetragen.

Arbeitsbausteine des IDPF-Teilprojektes:

• Statistische Sekundäranalysen zu individuellen Einstellungsmustern zur Energiepolitik im Handwerk
• Bestimmung der inhaltlichen Positionen und Rollen von Handwerksorganisationen
• Statistische Analyse der Organisationsentwicklung von Innungen, Fachverbänden und gewerbeübergreifenden Netzwerken in ausgewählten Handwerksgewerben
• Durchführung von Fallstudien zu Reorganisation und zu Organisationsidentitäten im Handwerk

Das Projekt wird gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE). 

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